| |
| |
| 4.2.2.1 AA20 ASIANTUNTIJANA JA ESIMIEHENÄ TYÖYHTEISÖSSÄ 2-16 OV |
|
AA20 ASIANTUNTIJANA JA ESIMIEHENÄ TYÖYHTEISÖSSÄ 2 - 16 OV
|
AA2001
Johtaminen ja
Esimiestyöskentely
2 ov pak.
|
AA2500
Työelämäsuhteiden
hoitaminen ja
työlainsäädäntö
2 ov val.
|
AA2501
Urasuunnittelu ja
työllistymisen uudet vaihtoehdot
2 ov val.
|
AA2502
Mot nya utmaningar
1 ov val.
|
AA2503
Career challenges
1 ov val.
|
AA2504
Osallistuva kansalaistoiminta
2 ov val.
|
AA2505
Konsultatiivinen työskentely
2 ov val.
|
AA2506
Kokous- ja neuvottelu-
Taito
2 ov val.
|
AA 2507
Itsetuntemus ja
vuorovaikutus
2 ov val.
|
Tavoite
Opiskelija ymmärtää ihmisen keskeisen merkityksen liiketoiminnassa ja osaa toimia asiantuntijana ja esimiehenä. Opiskelija ymmärtää työsopimuksen keskeisen merkityksen ja tuntee työsuhteeseen liittyvän työlainsäädännön perusteet. Opiskelija osaa asettaa itselleen kehittymistavoitteet ja suunnitella omaa työuraansa.
|
|
| |
| AA2001 Johtaminen ja esimiestyöskentely 2 ov |
Tavoite Opiskelija ymmärtää, mitä johtaminen merkitsee. Hän osaa organisoida henkilöstöresursseja ja toimia esimiehenä. Opiskelija ymmärtää motivoinnin tärkeyden. Opiskelija ymmärtää organisaatiokulttuurin merkityksen.
Sisältö Henkilöstöresurssien organisointi, johtamisajattelun kehittyminen (johtamis-mallit), ohjausjärjestelmät, käytännön esimiestyö ja esimiehenä kehittyminen, henkilöstöresurssien johtaminen, organisaatiokulttuuri ja johtaminen.
|
|
| |
| AA2500 Työelämäsuhteiden hoitaminen ja työlainsäädäntö 2 ov |
Tavoite Opiskelija tuntee työelämäsuhteiden järjestelmän tyypilliset piirteet. Opiskelija tuntee työsuhteeseen liittyvän työlainsäädännön perusteet ja työehtosopimuksen merkityksen sekä työntekijän että työnantajan näkö-kulmasta.
Sisältö Työelämän suhteiden järjestelmä, osallistumisjärjestelmät, työsopimus, työn-tekijän ja työnantajan työsopimuksesta johtuvat velvollisuudet, työehtosopimus, työriitojen sovittelu, työsuojelulainsäädäntö, sosiaalinen työoikeus, EU:n vaikutus työoikeuteen, palkkahallinto ja luonnollisen henkilön verotus.
|
|
| |
| AA2501 Urasuunnittelu ja työllistymisen uudet vaihtoehdot 2 ov |
Tavoite Opiskelija osaa asettaa itselleen kehittymistavoitteet ja suunnitella omaa työuraansa. Opiskelija on tietoinen nykyisistä ja tulevista työelämän tarjoamista mahdollisuuksista.
Sisältö Joustava ura ja elinikäinen kehittyminen, oman asiantuntemuksen markkinointi ja henkilökohtainen verkostoituminen, muutoksen kohtaaminen ja hallinta, työllistymisen eri vaihtoehtoja.
|
|
| |
| AA2502 Mot nya utmaningar 1 sv |
Mål Att bli medveten om sina resurser och kunna berätta om dem och lära sig att marknadsföra sitt kunnande.
Innehåll Ansökningsmaterial t ex CV och ansökan, simulerade intervjuer, nonverbal kommunikation, självanalys.
|
|
| |
| AA2503 Career challenges 1 ov |
Objectives The students will become aware of their strengths and weaknesses. They will be able to express them and learn the skills of how to market their own expertise.
Content Preparation of material relating to job application processes, including the preparation and updating of a CV and application documentation. Simulated interviews, nonverbal, paralinguistic communication, self analysis.
|
|
| |
| AA2504 Osallistuva kansalaistoiminta 2 ov |
Tavoite Opiskelija syventää näkemystään ammatillisen osaamisen sekä itsensä työllis-tämisen eri ulottuvuuksista. Hän ymmärtää vapaaehtoistyön merkityksen yhteiskunnassa ja osaa hyödyntää ja kehittää ammatillista osaamistaan vapaaehtoistyön tavoitteiden mukaisesti.
Sisältö Sisältö ja laajuus sovitaan etukäteen ohjaavan opettajan kanssa.
|
|
| |
| AA2505 Konsultatiivinen työskentely 2 ov |
Tavoite Opiskelija hankkii valmiuksia toimia asiantuntijana ja konsulttina erilaisissa organisaatioissa. Opiskelija kehittää konsultatiivisia taitojaan ja osaa soveltaa työskentelytapaa tiimityössä ja ongelmanratkaisutilanteissa.
Sisältö Konsultoinnin eri muodot, asiakaslähtöisyys konsultoinnissa, konsultin osaamisalueet, konsultointiprosessi, konsultointityylit ja niiden käyttö, osaamis-alueiden kehittäminen.
|
|
| |
| AA2506 Kokous- ja neuvottelutaito 2 ov |
Tavoite Opiskelija pystyy aktiivisesti osallistumaan työelämän neuvottelutilanteisiin sekä valmistelemaan, johtamaan ja dokumentoimaan ne.
Sisältö Erilaiset kokous- ja neuvottelutyypit, kokoukseen ja neuvotteluun valmistau-tuminen, kokouksen ja neuvottelun kulku ja dokumentointi.
|
|
| |
| AA2507 Itsetuntemus ja vuorovaikutus työyhteisössä 2 ov |
Tavoite Opiskelija tunnistaa omat valmiutensa ja osaa asettaa itselleen kehittymis-tavoitteet. Opiskelija osaa käyttää ihmissuhdetaitojaan avoimen ja luovan työilmapiirin ja tuloksellisen toiminnan aikaansaamiseksi. Opiskelija kehittää esiintymis- ja viestintätaitojaan vastaamaan työelämän tarpeita.
Sisältö Kokonaisvaltainen itsensä kehittäminen: itsensä tunteminen ja itsearviointi, henkilökohtaiset viestintävalmiudet ja esiintymistaito, ongelmanratkaisutaidot ja päätöksentekotaidot, ajankäytön hallinta, psyykkinen, fyysinen ja sosiaalinen hyvinvointi. Ryhmädynamiikka: ryhmäkäyttäytyminen, päätöksenteko ryhmässä, vuorovaikutustaidot ryhmätilanteissa, tiimityypit, tehokas tiimityöskentely.
|
|