Tavoite ja sisältö
Käsitellään erilaisten organisaatioiden rakenteita, toimintatapoja ja johtamismalleja. Syvennytään muutoksen johtamiseen ja sen käytännön toteuttamistapoihin. Tarkastellaan työyhteisöjen organisoitumismuotoja ja kehittämismalleja sekä henkilöstön osallistamista työyhteisön muutosprosessissa.
|
|