Tavoite ja sisältö
Opiskelija perehtyy henkilöstöhallinnon osa-alueisiin: henkilöstösuunnitteluun, henkilöstön rekrytointiin, henkilöstön perehdyttämiseen sekä organisaation sisäiseen tiedotukseen. Opiskelija tietää alan työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet sekä työntekijöitä koskevat säädökset, osaa tulkita niitä ja ottaa ne huomioon yritystoiminnassa.
Edeltävät opinnot
Ei edellytetä
|
|