| |
| |
| 13.3.12.5 SS24 TYÖYHTEISÖSSÄ TOIMIMINEN JA TYÖN KEHITTÄMINEN 8 OV |
Tavoitteet
Opiskelija ymmärtää työn yhteisöllisen perustan ja kehittää valmiuksiaan arvioida ja kehittää työtä kokonaisuutena. Opiskelija tutkii erilaisia työn organisointitapoja, -malleja ja kehittämisprosesseja. Opiskelija ymmärtää johtamisen merkityksen työyhteisön toiminnassa ja työn kehittämisessä. Opiskelija osaa reflektoida omaa itseään ja toimintaansa työyhteisössä. Opiskelija ymmärtää ammattieettisten periaatteiden merkityksen työn johtamisessa ja organisoinnissa sekä kehittämisessä.
|
|
| |
| SS2400 Työyhteisössä toimimisen perusteet 3 ov |
Tavoite ja sisältö
Opiskelija ymmärtää työn yksilöllisen ja yhteiskunnallisen merkityksen. Opiskelija kykenee analysoimaan yksilön ja työyhteisön hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä. Opiskelija perehtyy työsuojeluun, työterveyshuoltoon, talous- ja henkilöstöhallintoon.
|
|
| |
| SS2451 Ammatillinen kehittyminen portfolion ja mentoroinnin avulla 5 ov |
Tavoite ja sisältö
Opiskelija jäsentää omaa ammatillista ja persoonallista kasvuaan koko koulutuksen ajan portfolion ja mentoroinnin avulla. Opiskelija sitoutuu mentori- aktori – suhteeseen mentorivalmennuksen avulla. Portfolion avulla opiskelija kehittää itsearviointitaitojaan ja vastuullisuuttaan
ammatillisessa kasvussaan. Opiskelija tuottaa oman ammatillisen kasvun prosessin analyysin koulutuksen ajalta.
|
|