17.1.5.1 HL40 ASIANTUNTIJANA JA ESIMIEHENÄ TYÖYHTEISÖSSÄ 2 – 17 OV

Opintokokonaisuuden tavoite Opiskelija ymmärtää ihmisen keskeisen merkityksen liiketoiminnassa ja osaa toimia asiantuntijana ja esimiehenä. Opiskelija ymmärtää työsopimuksen keskeisen merkityksen ja tuntee työsuhteeseen liittyvän työlainsäädännön perusteet. Opiskelija osaa asettaa itselleen kehittymistavoitteet ja suunnitella omaa työuraansa.  HL4000 Henkilöstöjohtaminen 2 ov pak.  HL4500 Työoikeus 2 ov val.  HL4501 Urasuunnittelu ja työllistymisen uudet vaihtoehdot 1 ov val.  HL4502 Att söka arbete 1 sv valfri  HL4503 Career challenges 1 cr opt.  HL4504 Johtaminen ja esimiestyöskentely 2 ov val.  HL4505 Konsultatiivinen työskentely 2 ov val.  HL4506 Neuvottelemalla tuloksiin 2 ov val.  HL4507 Itsetuntemus ja vuorovaikutus työyhteisössä 2 ov val.  HL4508 Projektijohtaminen 2 ov val.     PAKOLLISET OPINNOT

HL4000 Henkilöstöjohtaminen 2 ov

Tavoite Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen merkityksen osana organisaation liiketoimintastrategiaa sekä henkilöstön tärkeyden organisaation kilpailutekijänä. Opiskelija tuntee henkilöstöjohtamisen järjestelmät. Opiskelija tietää, miten henkilöresursseja pitää organisoida. Sisältö Henkilöstöjohtamisen kenttä, yksilöt työyhteisössä, henkilöstön osaaminen, henkilöstöjohtamisen järjestelmät, henkilöstötilinpäätöksen perusteet, työyhteisön kehittäminen, kansainvälistyvä henkilöstöjohtaminen Suoritustapa Luennot, pienryhmäharjoitukset, oppimistehtävä, tentti Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit ¨ VALINNAISET OPINNOT

HL4500 Työoikeus 2 ov

Tavoite Opiskelija tuntee työoikeuden normijärjestelmän perusteet ja pystyy soveltamaan normistoa käytännön tilanteissa yrittäjänä, esimiehenä ja/tai työntekijänä. Sisältö Työoikeuden periaatteet, työoikeuden normijärjestelmä, kollektiivinen työoikeus, työsopimus ja siitä johtuvat työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet, työsuojelu ja työturvallisuus, sosiaalinen työoikeus, palkanlaskennan osalta ennakonpidätys ja verovapaat korvaukset Suoritustapa Luennot, oppimistehtävä, tentti Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

HL4501 Urasuunnittelu ja työllistymisen uudet vaihtoehdot 1 ov

Tavoite Opiskelija osaa asettaa itselleen kehittymistavoitteet ja suunnitella omaa työuraansa. Opiskelija on tietoinen nykyisistä ja tulevista työelämän tarjoamista mahdollisuuksista. Sisältö Joustava ura ja elinikäinen kehittyminen, oman asiantuntemuksen markkinointi ja henkilökohtainen verkostoituminen, muutoksen kohtaaminen ja hallinta, työllistymisen eri vaihtoehtoja Suoritustapa Luennot, harjoitukset Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

HL4502 Att söka arbete 1 sv

Mål Att bli medveten om sina resurser och kunna berätta om dem och lära sig att marknadsföra sitt kunnande. Innehåll Ansökningsmaterial t ex CV och ansökan, simulerade intervjuer, nonverbal kommunikation, självanalys Bedömning Muntlig intervju, tentamen Annat Kursen kan inledas efter att HL1503 Företagskommunikation har avlagts.

HL4503 Career challenges 1 cr

Objectives The students will become aware of their strengths and weaknesses. They will be able to express them and learn the skills of how to market their own expertise. Content Preparation of material relating to job application processes, including the preparation and updating of a CV and application documentation, simulated interviews, nonverbal, paralinguistic communication, self analysis Method Oral presentations, portfolio

HL4504 Johtaminen ja esimiestyöskentely 2 ov

Tavoite Opiskelija ymmärtää, mikä on johtamisen merkitys organisaation ja sen työntekijöiden toimintakyvylle ja menestykselle. Opiskelija tuntee johtamisen vaikutuksen organisaatiokulttuuriin. Opiskelija omaksuu käytännön esimiestyössä tarvittavia valmiuksia. Sisältö Johtaminen ja johtajuus, johtamistyön luonne ja johtajan tehtävät, organisaatiokulttuuri ja johtaminen, käytännön esimiestyöskentely, esimieheksi kasvaminen ja esimiehenä kehittyminen Suoritustapa Luennot, pienryhmäharjoitukset, oppimistehtävä, tentti Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

HL4505 Konsultatiivinen työskentely 2 ov

Tavoite Opiskelija hankkii valmiuksia toimia asiantuntijana ja konsulttina erilaisissa organisaatioissa. Opiskelija kehittää konsultatiivisia taitojaan ja osaa soveltaa työskentelytapaa tiimityössä ja ongelmanratkaisutilanteissa. Sisältö Konsultoinnin eri muodot, asiakaslähtöisyys konsultoinnissa, konsultin osaamisalueet, konsultointiprosessi, konsultointityylit ja niiden käyttö, osaamisalueiden kehittäminen Suoritustapa Luennot, harjoitukset, tentti Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

HL4506 Neuvottelemalla tuloksiin 2 ov

Tavoite Opiskelija pystyy aktiivisesti osallistumaan työelämän neuvottelutilanteisiin sekä valmistelemaan, johtamaan ja dokumentoimaan ne. Sisältö Erilaiset kokous- ja neuvottelutyypit, kokoukseen ja neuvotteluun valmistautuminen, kokouksen ja neuvottelun kulku ja dokumentointi Suoritustapa Luennot, harjoitukset, tentti Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

HL4507 Itsetuntemus ja vuorovaikutus työyhteisössä 2 ov

Tavoite Opiskelija tunnistaa omat valmiutensa ja osaa asettaa itselleen kehittymistavoitteet. Opiskelija osaa käyttää ihmissuhdetaitojaan avoimen ja luovan työilmapiirin ja tuloksellisen toiminnan aikaansaamiseksi. Opiskelija kehittää esiintymis- ja viestintätaitojaan vastaamaan työelämän tarpeita. Sisältö Kokonaisvaltainen itsensä kehittäminen: itsensä tunteminen ja itsearviointi, henkilökohtaiset viestintävalmiudet ja esiintymistaito, ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot, ajankäytön hallinta, psyykkinen, fyysinen ja sosiaalinen hyvinvointi Ryhmädynamiikka: ryhmäkäyttäytyminen, päätöksenteko ryhmässä, vuorovaikutustaidot ryhmätilanteissa, tiimityypit, tehokas tiimityöskentely Suoritustapa Luennot, harjoitukset, oppimistehtävä, tentti Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

HL4508 Projektijohtaminen 2 ov

Tavoite Opiskelija muodostaa käsityksen projektitoiminnasta ja sen johtamisesta sekä osaa suunnitella projekteja. Sisältö Projektitoiminta, projektien suunnitteleminen ja johtaminen, projektien johtamisen elinkaari, tehtävät, menetelmät ja työvälineet Suoritustapa Luennot, oppimistehtävä, tentti

Takaisin sisällysluetteloon