17.1.5 Y2 AMMATTIOPINNOT 70 OV

17.1.5.1 HL40 ASIANTUNTIJANA JA ESIMIEHENÄ TYÖYHTEISÖSSÄ 2 – 17 OV

Opintokokonaisuuden tavoite: Opiskelija ymmärtää ihmisen keskeisen merkityksen liiketoiminnassa ja osaa toimia asiantuntijana ja esimiehenä. Opiskelija ymmärtää työsopimuksen keskeisen merkityksen ja tuntee työsuhteeseen liittyvän työlainsäädännön perusteet. Opiskelija osaa asettaa itselleen kehittymistavoitteet ja suunnitella omaa työuraansa.  HL4000 Henkilöstöjohtaminen 2 ov pak.  HL4500 Työoikeus 2 ov val.  HL4501 Urasuunnittelu ja työllistymisen uudet vaihtoehdot 1 ov val.  HL4502 Att söka arbete 1 sv valfri  HL4503 Career challenges 1 cr opt.  HL4504 Johtaminen ja esimiestyöskentely 2 ov val.  HL4505 Konsultatiivinen työskentely 2 ov val.  HL4506 Neuvottelemalla tuloksiin 2 ov val.  HL4507 Itsetuntemus ja vuorovaikutus työyhteisössä 2 ov val.  HL4508 Projektijohtaminen 2 ov val.

PAKOLLISET OPINNOT

HL4000 Henkilöstöjohtaminen 2 ov

Tavoite: Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen merkityksen osana organisaation liiketoimintastrategiaa sekä henkilöstön tärkeyden organisaation kilpailutekijänä. Opiskelija tuntee henkilöstöjohtamisen järjestelmät. Opiskelija tietää, miten henkilöresursseja pitää organisoida. Sisältö: Henkilöstöjohtamisen kenttä, yksilöt työyhteisössä, henkilöstön osaaminen, henkilöstöjohtamisen järjestelmät, henkilöstötilinpäätöksen perusteet, työyhteisön kehittäminen, kansainvälistyvä henkilöstöjohtaminen Suoritustapa: Luennot, pienryhmäharjoitukset, oppimistehtävä, tentti Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

VALINNAISET OPINNOT

HL4500 Työoikeus 2 ov

Tavoite: Opiskelija tuntee työoikeuden normijärjestelmän perusteet ja pystyy soveltamaan normistoa käytännön tilanteissa yrittäjänä, esimiehenä ja / tai työntekijänä. Sisältö: Työoikeuden periaatteet, työoikeuden normijärjestelmä, kollektiivinen työoikeus, työsopimus ja siitä johtuvat työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet, työsuojelu ja työturvallisuus, sosiaalinen työoikeus, palkanlaskennan osalta ennakonpidätys ja verovapaat korvaukset Suoritustapa: Luennot, oppimistehtävä, tentti Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

HL4501 Urasuunnittelu ja työllistymisen uudet vaihtoehdot 1 ov

Tavoite: Opiskelija osaa asettaa itselleen kehittymistavoitteet ja suunnitella omaa työuraansa. Opiskelija on tietoinen nykyisistä ja tulevista työelämän tarjoamista mahdollisuuksista. Sisältö: Joustava ura ja elinikäinen kehittyminen, oman asiantuntemuksen markkinointi ja henkilökohtainen verkostoituminen, muutoksen kohtaaminen ja hallinta, työllistymisen eri vaihtoehtoja Suoritustapa: Luennot, harjoitukset Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

HL4502 Att söka arbete 1 sv

Mål: Att bli medveten om sina resurser och kunna berätta om dem och lära sig att marknadsföra sitt kunnande. Innehåll: Ansökningsmaterial t ex CV och ansökan, simulerade intervjuer, nonverbal kommunikation, självanalys Bedömning: Muntlig intervju, tentamen Annat: Kursen kan inledas efter att HL1503 Företagskommunikation har avlagts.

HL4503 Career Challenges 1 cr

The students will become aware of their strengths and weaknesses. They will be able to express them and learn the skills of how to market their own expertise. Content: Preparation of material relating to job application processes, including the preparation and updating of a CV and application documentation, simulated interviews, nonverbal, paralinguistic communication, self analysis Method: Oral presentations, portfolio

HL4504 Johtaminen ja esimiestyöskentely 2 ov

Tavoite: Opiskelija ymmärtää, mikä on johtamisen merkitys organisaation ja sen työntekijöiden toimintakyvylle ja menestykselle. Opiskelija tuntee johtamisen vaikutuksen organisaatiokulttuuriin. Opiskelija omaksuu käytännön esimiestyössä tarvittavia valmiuksia. Sisältö: Johtaminen ja johtajuus, johtamistyön luonne ja johtajan tehtävät, organisaatiokulttuuri ja johtaminen, käytännön esimiestyöskentely, esimieheksi kasvaminen ja esimiehenä kehittyminen Suoritustapa: Luennot, pienryhmäharjoitukset, oppimistehtävä, tentti Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

HL4505 Konsultatiivinen työskentely 2 ov

Tavoite: Opiskelija hankkii valmiuksia toimia asiantuntijana ja konsulttina erilaisissa organisaatioissa. Opiskelija kehittää konsultatiivisia taitojaan ja osaa soveltaa työskentelytapaa tiimityössä ja ongelmanratkaisutilanteissa. Sisältö: Konsultoinnin eri muodot, asiakaslähtöisyys konsultoinnissa, konsultin osaamisalueet, konsultointiprosessi, konsultointityylit ja niiden käyttö, osaamisalueiden kehittäminen Suoritustapa: Luennot, harjoitukset, tentti Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

HL4506 Neuvottelemalla tuloksiin 2 ov

Tavoite: Opiskelija pystyy aktiivisesti osallistumaan työelämän neuvottelutilanteisiin sekä valmistelemaan, johtamaan ja dokumentoimaan ne. Sisältö: Erilaiset kokous- ja neuvottelutyypit, kokoukseen ja neuvotteluun valmistautuminen, kokouksen ja neuvottelun kulku ja dokumentointi Suoritustapa: Luennot, harjoitukset, tentti Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

HL4507 Itsetuntemus ja vuorovaikutus työyhteisössä 2 ov

Opiskelija tunnistaa omat valmiutensa ja osaa asettaa itselleen kehittymistavoitteet. Opiskelija osaa käyttää ihmissuhdetaitojaan avoimen ja luovan työilmapiirin ja tuloksellisen toiminnan aikaansaamiseksi. Opiskelija kehittää esiintymis- ja viestintätaitojaan vastaamaan työelämän tarpeita. Sisältö: Kokonaisvaltainen itsensä kehittäminen: itsensä tunteminen ja itsearviointi, henkilökohtaiset viestintävalmiudet ja esiintymistaito, ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot, ajankäytön hallinta, psyykkinen, fyysinen ja sosiaalinen hyvinvointi Ryhmädynamiikka: ryhmäkäyttäytyminen, päätöksenteko ryhmässä, vuorovaikutustaidot ryhmätilanteissa, tiimityypit, tehokas tiimityöskentely Suoritustapa: Luennot, harjoitukset, oppimistehtävä, tentti Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

HL4508 Projektijohtaminen 2 ov

Tavoite: Opiskelija muodostaa käsityksen projektitoiminnasta ja sen johtamisesta sekä osaa suunnitella projekteja. Sisältö: Projektitoiminta, projektien suunnitteleminen ja johtaminen, projektien johtamisen elinkaari, tehtävät, menetelmät ja työvälineet Suoritustapa: Luennot, oppimistehtävä, tentti

17.1.5.2 HL30 ONE WORLD – MANY MARKETS 8 – 22 OV

Opintokokonaisuuden tavoite: Opiskelija tuntee taloudellisen, juridisen ja kulttuuriympäristön keskeisen rakenteen ja hahmottaa niissä tapahtuvien muutosten luonteen. Hän ymmärtää organisaation ja toimintaympäristön välisiä riippuvuuksia sekä osaa keskustella aihepiiriin kuuluvista asioista. Opiskelija osaa seurata toimintaympäristössään tapahtuvaa kehitystä ja arvioida sen tarjoamia mahdollisuuksia ja rajoitteita omasta ja organisaation näkökulmasta. Opiskelija osaa vaikuttaa organisaation toimintaedellytyksiin.  HL3000 Suomen kansantalouden rakenne ja toiminta 3 ov pak.  HL3001 Kansainvälistyvä liiketoiminta 3 ov pak.  HL3002 Verkostotalous ja sähköinen liiketoiminta 2 ov pak.  HL3500 Kansainvälinen talous 2 ov val.  HL3501 Global Economy - English workshop 1 cr opt.  HL3502 Kulttuurien kohtaaminen 2 ov val.  HL3503 Oikeudellinen toimintaympäristö 2 ov val.  HL3504 European Union - English workshop 1 cr opt.  HL3505 Valittu kohdemarkkina- alue 2 ov val.  HL3506 Kansainväliset toimintamuodot 2 ov val.  HL3507 Studieresa 1 sv valfri  HL3508 Excursion abroad 1 cr opt.  HL3509 Julkinen sektori yhteistyökumppanina 2 ov val.

PAKOLLISET OPINNOT

HL3000 Suomen kansantalouden rakenne ja toiminta 3 ov

Tavoite: Opiskelija hahmottaa kansantalouden toimintaa ja sen syy-vaikutussuhteita sekä mikro- että makrotasolla. Hän tuntee Suomen kansantalouden rakenteen ja tunnistaa kehityssuuntia sekä kehitykseen vaikuttavia kansallisia ja kansainvälisiä tekijöitä. Hän ymmärtää EU-jäsenyyden merkityksen Suomen taloudelle. Opiskelija osaa seurata ja arvioida taloudellista kehitystä yksilön, organisaation ja / tai toimialan näkökulmista. Sisältö: Kansantalouden peruskäsitteet, yrityksen ja kuluttajan teoria, hinnanmuodostus markkinoilla, kansantalouden tilinpito, Suomen kansantalouden rakenne ja resurssitekijät, suhdanteet, inflaatio ja työttömyys, raha- ja valuuttamarkkinat, julkinen talous ja talouspolitiikka Suoritustapa: Luennot, harjoitukset, käsitetentti, tentti TAI Kirjatentti

HL3001 Kansainvälistyvä liiketoiminta 3 ov

Tavoite: Opiskelija ymmärtää kansainvälisten markkinoiden tarjoamat mahdollisuudet ja niihin liittyvät uhat sekä kansainvälistymisen perusedellytykset. Hän tuntee kansainvälistymisprosessissa tehtävät perusratkaisut ja kansainvälistymisen osa-alueet sekä tutustuu erilaisiin kansainvälisiin toimintamalleihin case-yritysten kautta. Hän tuntee vientitoimintaan liittyvää yhteydenpitoa ja käytäntöjä kv-markkinoilla. Sisältö: Kansainvälistyminen, kansainvälistymisprosessi, strategia, operaatiomuodot, toiminnan kansainvälistymiseen liittyvät ongelmat ja vaikutukset liiketoiminnan eri osa-alueilla, vientiprosessi (käynnistäminen, rahoitus, käytännöt), yhteydenpito viennin tilaus - toimitusprosessissa Suoritustapa: Alkutentti, luennot, seminaariraportit ja esitys Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

HL3002 Verkostotalous ja sähköinen liiketoiminta 2 ov

Tavoite: Opiskelija muodostaa käsityksen verkostotalouden ja sähköisen liiketoiminnan kokonaisuudesta ja kehityksestä. Hän osaa hahmottaa verkkoliiketoimintaa kilpailutekijänä ja liiketoimintamallien muuttajana. Sisältö: Teknologia muutoksen mahdollistajana, talouden rakenteiden muutos, verkostotalous, liiketoimintamallien muutos, sähköisen liiketoiminnan kehitys Suoritustapa: Luennot, tentti Edeltävä osaaminen: HL5000 Strategiasta käytännön toimintaan

VALINNAISET OPINNOT

HL3500 Kansainvälinen talous 2 ov

Tavoite: Opiskelija tuntee maailman talouskehityksen keskeiset ominaispiirteet sekä tunnistaa syy-vaikutussuhteita. Hän omaa käsityksen kansainvälisen taloudellisen vuorovaikutuksen ja yhteistyön eri muodoista ja vaikutuksista. Hän kykenee hankkimaan ja hyödyntämään tietoja organisaation näkökulmasta. Sisältö: Kansainvälisen talouden teoriaperusta, maailmankaupan kehityssuunnat, globalisaatio vs. alueellinen integraatio, kansainväliset raha- ja valuuttamarkkinat, kansainväliset investoinnit, keskeiset kansainväliset taloudelliset organisaatiot Suoritustapa: Luennot, harjoitukset, tentti Edeltävä osaaminen: HL3000 Suomen kansantalouden rakenne ja toiminta

HL3501 Global Economy - English workshop 1 cr

Objectives: The students will become familiar with the media written in English relating to international economies. Content: Work based on the English material package used in the Global Economy course together with the material from the lectures of that module. Method: Workshop Prerequisites: Compulsory studies in English

HL3502 Kulttuurien kohtaaminen 2 ov

Tavoite: Opiskelija tuntee kansallisen kulttuurin ja maailman valtakulttuurien ominaispiirteet. Hän ymmärtää kulttuuristen rakenteiden merkityksen sekä arvojen, stereotypioiden ja tilanteen vaikutuksen ihmisen toimintaan. Opiskelija osaa kommunikoida eri kulttuuri- ja etnisistä ryhmistä olevien ihmisten kanssa sekä hyödyntää ammatillista osaamistaan eri kulttuuriympäristöissä. Sisältö: Suomalaisen kulttuurin ja maailman valtakulttuurien ominaispiirteet, kulttuurin rakenne ja ulottuvuudet, miten kulttuuri muokkaa ihmistä, kulttuurien välinen viestintä, työskentely monikulttuurisissa ryhmissä, ammatilliset neuvottelutilanteet, eläminen vieraassa kulttuurissa Suoritustapa: Alkutentti, luennot, oppimistehtävä Edeltävä osaaminen: 1. vuoden opinnot

HL3503 Oikeudellinen toimintaympäristö 2 ov

Tavoite: Opiskelija tuntee kansainvälisen oikeuden ja Eurooppa-oikeuden rakenteen ja keskinäisen suhteen. Opiskelija ymmärtää kansainväliseen yhteistyöhön sisältyviä oikeudellisia ongelmia, tunnistaa niihin liittyviä juridisia riskejä sekä osaa tarvittaessa käyttää asiantuntija-apua. Sisältö: Maailman keskeiset oikeusjärjestelmät, kansainvälisen oikeuden ja kansainvälisen yksityisoikeuden käyttöala liiketoiminnan näkökulmasta, Eurooppa-oikeuden oikeuslähteet ja suhde kansalliseen oikeuteen sekä kilpailuoikeus, yritysmuodoista ulkomailla Suoritustapa: Luennot, tehtävät, tentti Edeltävä osaaminen: HL1500 Liiketaloudellisen asiantuntemuksen perusta

HL3504 European Union - English workshop 1 cr

Objectives: The students will get familiar with English material dealing with EU legislation and EU as an institution. Content: Working on the English study material of the course Legal Environment, with emphasis on the EU as an institution and on the European law. Method: Workshop, active participation, reports and presentations Prerequisites: Compulsory studies in English

HL3505 Valittu kohdemarkkina-alue 2 ov

Tavoite: Opiskelija perehtyy valitsemaansa markkina-alueen erityispiirteisiin (poliittiset, taloudelliset, kulttuuriset, juridiset, kaupalliset) erityisesti kansainvälisen organisaation liiketoimintamahdollisuuksien tai työuran kannalta. Hän kehittää markkina-alueen analysointitaitoaan. Sisältö: Taloudellisen toimintaympäristön, sosiaalis-kulttuurisen ympäristön, kaupallisen toimintaympäristön, poliiittis-juridisen toimintaympäristön sekä kilpailutilanteen analyysit kohdemarkkina-alueilla Suoritustapa: Raportti Muuta: Opintojakso voidaan järjestää myös tiettyyn kohdemarkkina-alueeseen painottuneena. Tällöin suoritustapa sovitaan opintojaksokohtaisesti. Edeltävä osaaminen: HL3001 Kansainvälistyvä liiketoiminta

HL3506 Kansainväliset toimintamuodot 2 ov

Tavoite: Opiskelija syventää ymmärrystään eri operaatiomuodoista kansainvälisillä markkinoilla. Hän oppii arvioimaan eri operaatiovaihtoehtojen etuja ja haittoja suhteessa organisaation kansainvälisen toiminnan tavoitteisiin ja kohdemarkkina-alueeseen. Opiskelija osaa laatia kokonaisvaltaisen kansainvälistymissuunnitelman ja perustella esityksensä. Sisältö: Kansainvälisen liiketoiminnan teorian soveltaminen, kansainvälistymissuunnitelman laatiminen prosessina Suoritustapa: Kansainvälistymissuunnitelman laatiminen tai olemassa olevan suunnitelman kehittämisehdotus todelliselle yritykselle Edeltävä osaaminen: HL3001 Kansainvälistyvä liiketoiminta

HL3507 Studieresa 1 sv

Mål: Att sätta sig in i teman som behandlar researrangemang gällande mässor och dylika tillställningar. Studeranden klarar sig i researrangemang och dokumentation av affärsresor. Innehåll: Reseplan, researrangemang, reseprogram, presentationsmaterial, kontakter, presentationer och tacktal, reserapport samt tackbrev. Att komma överens om praktiska arrangemang Method: Ett projektarbete

HL3508 Excursion abroad 1 cr

Objective: The students will plan, organise and carry out an excursion abroad taking into account the different international business environments. Content: Preparation of an itinerary, making plans and travel arrangements, including arranging and making appointments, preparation of presentation material, competency in standard communications, making and giving of presentations and speeches in both a host and guest capacity, preparing travel reports, follow up good manners and related customs.

HL3509 Julkinen sektori yhteistyökumppanina 2 ov

Tavoite: Opiskelija hahmottaa julkisen sektorin merkityksen yrityksen sidosryhmänä sekä potentiaalisena työnantajana. Opiskelija omaksuu keskeiset hallinto-oikeudelliset periaatteet ja osaa toimia niiden perusteella sekä hallintoon päin että hallinnosta käsin. Opiskelija on perillä sekä kansallisista että EU-tukimuodoista. Sisältö: Hallintomenettelyn oikeudellinen sisältö, hallinnossa sovellettavat oikeusperiaatteet, muutoksenhaku hallintoasioissa, kuntalain keskeinen sisältö, kunnallistalouden sekä valtion budjettitalouden pääpiirteet ja niiden huomiointi yritystoiminnassa, yritystuet: EU:n alue- ja tukipolitiikka, TE-keskukset ja niiden toiminta yritysten tukena, kunnan ja valtion hankintatoimi sekä toimintaa ohjaava normisto. Suoritustapa: Luennot, tehtävät, vierailut, tentti

17.1.5.3 HL50 LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA MUUTOKSEN HALLINTA 6 – 40 OV

Opintokokonaisuuden tavoite: Opiskelija osaa muodostaa kokonaisvaltaisen näkemyksen yrityksen toiminnasta ja toiminnan kehittämisalueista sekä muutosten läpiviemisestä. Hän tuntee analysoinnin ja suunnittelun keskeiset työkalut ja pystyy osallistumaan strategian ja keskeisten toimintasuunnitelmien laadintaan. Hän ymmärtää tieto- ja ohjausjärjestelmän merkityksen yrityksen kokonaisohjauksen osana. Hän pystyy tunnistamaan muutossignaaleja ja vaikuttamaan organisaation kehitykseen.  HL5000 Strategiasta käytännön toimintaan 4 ov pak.  HL5001 Työelämäprojekti 2 ov pak.  HL5500-5505 Kehittämisprojekti 2 – 4 ov val.  HL5506 Tieto- ja ohjausjärjestelmän kehittäminen 2 ov val.  HL5507 Rakennemuutokset ja kriisit 2 ov val.  HL5508 Aktuellt i ekonomi 1 sv valfri  HL5509 The changing world 1 cr opt.  HL5510 Tiedottaminen ja vaikuttaminen muutoksessa 2 ov val.  HL5511 Intern och extern kommunikation 1 sv valfri  HL5512 Internal and external Communication 1 cr opt.  HL5513 Markkinointitutkimus johtamisen työvälineenä 3 ov val.  HL5514 Yrityksen laatu- ja ympäristöjohtaminen 3 ov val.  HL5515 Quality and Environment 1 cr opt.  HL5516 Rahoituksen perusteet 2 ov val.  HL5517 Yritystoiminnan riskienhallinta (muut kuin rahoitusriskit) 3 ov val.  HL5518 Eri yritysmuotojen verotus ja tilinpäätös 2 ov val.  HL5519 Tulevaisuuden tutkiminen 2 ov val.  HL5520 Matemaattinen mallintaminen ja ongelmanratkaisu 2 ov val.  HL5521 Tilastolliset menetelmät 2 ov val.  HL5522 Pikantti, PK-yritysten kehittämisprojekti 3 - 6 ov val.  HL5523 Ohjelmistotuoteliiketoiminta 2 ov val.  HL5524 Enter – yrityksen perustaminen 2 ov val.

PAKOLLISET OPINNOT

HL5000 Strategiasta käytännön toimintaan 4 ov

Tavoite: Opiskelija tuntee organisaation strategisen suunnittelun ja muutoksen hallinnan periaatteet. Opiskelijalla on valmiudet suunnitella ja toteuttaa yrityksen strateginen muutoksen läpivientiprosessi siihen liittyvine operatiivisine suunnitelmineen. Opiskelijalla on tieto niistä osatekijöistä, jotka vaikuttavat strategisen suunnitelman laatimiseen ja sen realistiseen hyödyntämiseen. Sisältö: Yrityksen kokonaissuunnittelu visiosta toiminnan arviointiin, strategia-ajattelu, strategisen suunnittelun käsite ja tehtävät, strategisen suunnittelun lähtökohta-analyysit, visio ja tahtotila, strategisen suunnittelun päätöksenteon apuvälineet ja menetelmät, operatiivisen suunnitelman laatiminen suunnittelukaudelle, käytäntöönpano ja seuranta, toiminnan tunnusluvut, budjetointi, yrityspeli Suoritustapa: Luennot, oppimistehtävä, yrityspeli Edeltävä osaaminen: HL1600 Yrityksen prosessit

HL5001 Työelämäprojekti 2 ov

Tavoite: Opiskelija osallistuu erilaisiin työelämäprojekteihin osana käytännön opiskeluaan. Sisältö: Työelämäprojektit ovat pääosin ulkoisia työelämän toimeksiantoja, joissa opiskelija harjoittaa oppimaansa käytännössä. Sisältö sovitaan erikseen ohjaajan kanssa. Suoritustapa: Työelämäprojektiin osallistuminen, projektiraportin / oppimispäiväkirjan laatiminen

VALINNAISET OPINNOT

HL5500 - HL5505 Kehittämisprojekti 2 - 4 ov

Tavoite: Opiskelija osaa suunnitella ja / tai toteuttaa kehitysprojektin. Projekti syventää tai soveltaa aikaisemmin opittua ja vahvistaa opiskelijan työelämäsuhteita. Laajuus on 2 - 4 ov projektia kohti. Kehittämisprojekti voidaan toteuttaa esim. muutos- ja kehittämishankkeena, tuotekehitysprojektina, markkinointiohjelman suunnittelu- ja toteutushankkeena, yrityskehittämöhankkeena tai osallistuvan kansalaistoiminnan hankkeena. Sisältö: Sovitaan projektikohtaisesti opintojakson ohjaajan kanssa. Suoritustapa: Sovitun projektin tekeminen: projektisuunnitelma, projektin toteutus ja raportointi Edeltävä osaaminen: Opiskelijalla tulee olla riittävät valmiudet projektin toteuttamiseen.

HL5506 Tieto- ja ohjausjärjestelmän kehittäminen 2 ov

Tavoite: Opiskelija ymmärtää toiminnan suunnitteluun ja seurantaan liittyvän tiedon merkityksen. Opiskelija tunnistaa toiminnan kehittämistarpeita ja osaa asettaa tavoitteita tieto- ja ohjausjärjestelmän kehittämiselle liiketoiminnan näkökulmasta. Sisältö: Yrityksen tietojärjestelmä, tietojärjestelmän suunnittelu ja kehittäminen, liiketoimintaprosessien kehittäminen, toiminnanohjausjärjestelmät, tietotekniset mahdollisuudet tietojärjestelmän kehittämisessä ja toteuttamisessa Suoritustapa: Luennot, pienryhmäharjoitukset, oppimistehtävä, tentti

HL5507 Rakennemuutokset ja kriisit 2 ov

Tavoite: Opiskelija osaa tunnistaa ja tulkita ulkoisia ja sisäisiä muutossignaaleja ja ymmärtää muutosten juridisia, taloudellisia ja sosiaalisia sekä psykologisia seuraamuksia. Hän tuntee organisaation tyypillisimpiä rakennemuutos- ja kriisitilanteita. Hän kykenee tilanteen mukaiseen toimintaan muutostilanteessa. Sisältö: Yritystutkimuksen perusteet, organisaation rakennemuutokset ja kriisit (voimakas kasvu, kansainvälistyminen, toiminnan muutokset), yrityksen oikeudelliset muutokset (fuusio, jakaantuminen, velkasaneeraus, konkurssi), yritystoiminnan muutosten syyt ja vaikutukset, muutosten kriittiset kohdat ja hallittu toiminta muutoksessa Suoritustapa: Luennot, pienryhmätehtävät, tentti

HL5508 Aktuellt i ekonomi 1 sv

Mål: Att sätta sig in i teman som behandlar ekonomiska och samhälleliga teman samt utnyttja de centrala medierna på språkområdet. Innehåll: Att diskutera orsaker till de ekonomiska och samhälleliga fenomenen och deras konsekvenser Bedömning: Muntliga presentationer Annat: Kursen kan inledas efter att HL1503 Företagskommunikation har avlagts.

HL5509 The Changing World 1 cr

Objectives: The students will become familiar with English texts dealing with economic, social, cultural difference and change through comprehension of quality media from the English-speaking world. Content: Discussing economic and social issues and their future implications and interrelations. Method: Workshop

HL5510 Tiedottaminen ja vaikuttaminen muutoksessa 2 ov

Tavoite Opiskelija ymmärtää yhteisöviestinnän lainalaisuudet sekä osaa käyttää viestimiä ja tuottaa viestinnällistä materiaalia liiketoiminnan kehittämisessä ja muutoksen hallinnassa. Sisältö: Yhteisöviestinnän suunnittelu ja organisointi, sisäinen ja ulkoinen tiedottaminen, yhteystoiminta, muutos- ja kriisiviestintä, talousviestintä, vaikuttaminen ja tiedottava kirjoittaminen, mediajulkisuus ja imagon rakentaminen Suoritustapa: Luennot, oppimistehtävä

HL5511 Intern och extern kommunikation 1 sv

Mål: Att kunna utnyttja medier ändamålsenligt och producera kommunikativt material för intern och extern kommunikation speciellt i organisationsförändringar och kriser. Innehåll: Intern och extern kommunikation, t ex personalmeddelande, pressrelease, resumé, rapport, muntligt referat, presskonferens. Bedömning: Muntliga presentationer, portfölj Annat: Kursen kan inledas efter att HL1503 Företagskommunikation har avlagts.

HL5512 Internal and external Communication 1 cr

Objectives: The students will be able to communicate effectively using different media and to produce material for both internal and external communication, especially in times of change and crisis. Content: Internal and external communications, e.g. staff memos, press releases, reports, written and oral summaries, briefings, press conferences. Method: Producing documents and organising a press conference.

HL5513 Markkinointitutkimus johtamisen työvälineenä 3 ov

Tavoite: Opiskelija osaa hankkia tietoa, analysoida sitä ja tehdä johtopäätöksiä. Hänellä on valmius tehdä erilaisia yrityksen sisäistä toimintaa ja toimintaympäristöä koskevia analyyseja. Opiskelija tuntee markkinointitutkimuksen periaatteet. Hän osaa hankkia tietoa erilaisilla menetelmillä ja osaa analysoida saamansa tiedot tilastollisia atk-ohjelmia hyväksikäyttäen. Sisältö: Tutkimuksen ja analyysien eri tietolähteet, tutkimusmenetelmät, tutkimusprosessin vaiheet, tutkimussuunnitelman ja -aineiston laatiminen, tutkimuksen suorittamisen käytännön toimenpiteet, aineiston käsittely ja analysointi, tutkimusraportin laatiminen. Suoritustapa: Luennot, pienryhmäharjoitukset, oppimistehtävä, tentti Edeltävä osaaminen: HL1500 Liiketaloudellisen asiantuntemuksen perusta

HL5514 Yrityksen laatu- ja ympäristöjohtaminen 3 ov

Tavoite: Opiskelija tuntee kokonaisvaltaisen laatujohtamisen merkityksen ja sisällön erityyppisissä yrityksissä. Hän osaa toteuttaa laatutyöhankkeita oman asiantuntija-alueensa puitteissa. Sisältö: Laadun käsite, laatu kilpailutekijänä, asiakaslähtöisen laadun suunnittelu, yrityksen kokonaisvaltainen laatujohtaminen (TQM), jatkuva parantaminen, ympäristöjohtaminen, elinkaariajattelu, laatujärjestelmät ja standardit (ISO 9000, ISO 14001, EMAS), laatupalkintokriteerit ja laatutyö, laatutyö käytännössä, laatujärjestelmän perussuunnittelu, käyttöönotto ja ylläpito, laatukäsikirja, auditointi ja laatusertifiointi Suoritustapa: Luennot, pienryhmätehtävä, tentti

HL5515 Quality and the Environment 1 cr

Objectives: The students will become familiar with English texts dealing with international quality assurance and / or environmental systems and be able to apply them as a commitment to a company. Content: Building up environment-related vocabulary, environmental problems, the concept of quality, quality control systems, linking quality and the environment

HL5516 Rahoituksen perusteet 2 ov

Tavoitteet: Opiskelija ymmärtää perusteet yrityksen rahoituksen analysoinnista ja suunnittelusta. Opiskelija käsittää rahoituksen kokonaisvaltaisesti yritystä koskevana. Hän tuntee rahoituspäätösten teoreettisen perustan ja rahoituksen käsitteistön. Opiskelija ymmärtää rahoitusmarkkinoiden perusteet. Sisältö: Rahoituksen perusteet ja keskeiset käsitteet, rahoituksen suunnittelu, kassavirtojen hallinta, maksuliikenne ja maksuvalmiuden hoito, rahoitusmarkkinoiden perusteet Suoritustapa: Luennot, tentti

HL5517 Yritystoiminnan riskien hallinta (muut kuin rahoitusriskit) 3 ov

Tavoite: Opiskelija ymmärtää riskin osana yritystoimintaa, paitsi uhkakuvana myös voiton mahdollisuutena. Opiskelija tunnistaa erilaisia riskityyppejä ja ymmärtää niiden aiheuttajan ja taloudelliset seuraamukset. Opiskelija ymmärtää riskienhallinnan osana yrityksen strategiaa ja riskienottopolitiikkaa. Sisältö: Erilaiset riskiluokitukset, vahinkoriskit, taloudelliset ja operationaaliset riskit, riskien kartoitus ja analysointimenetelmät, riskien poistaminen, riskeiltä suojautuminen ja hallittu riskinotto, riskienhallintakeinot, niiden kattavuus ja kustannukset, yrityksen strategia ja riskipolitiikka

HL5518 Eri yritysmuotojen verotus ja tilinpäätös 2 ov

Tavoite: Opiskelija ymmärtää verotuksen yhteyden strategiseen suunnitteluun sekä yleisesti että eri yritysmuotojen kannalta. Opiskelija osaa ottaa verotuslainsäädännön ja verotuksen huomioon tilinpäätöksen laatimisessa sekä ymmärtää voitonjaon menettelyt ja merkityksen eri yritysmuodoissa. Opiskelijalla on valmiudet selvittää eri yritysmuotojen verotettava tulo ja esittää vaihtoehtoisia tilinpäätöksiä. Opiskelija osaa soveltaa välitöntä verotusta koskevaa lainsäädäntöä eri tilinpäätöstilanteissa. Sisältö: Verotuslainsäädäntö ja -menettely ja tuloverojärjestelmän rakenne, liikkeenharjoittajan, elinkeinoyhtymän ja yhteisön verotus, yhtiöveron hyvitysjärjestelmä, elinkeinotoiminnan verotettava tulo, verotettavan tulon joustokohdat Suoritustapa: Luennot, harjoitukset, tentti Edeltävä osaaminen: HL1500 Liiketaloudellisen asiantuntemuksen perusta

HL5519 Tulevaisuuden tutkiminen 2 ov

Tavoite: Opiskelija perehtyy tulevaisuudentutkimuksen perusteisiin, käsitteisiin ja menetelmiin. Opiskelija kehittää valmiuttaan hahmottaa vaihtoehtoisia tulevaisuuden kuvia menneisyyttä ja nykyisyyttä koskevien tietojen pohjalta. Hän kehittää kykyään jäsentää erilaisia kehityskulkuja ja laatia vaihtoehtoisia skenaarioita. Sisältö: Skenaariotyöskentely strategisen suunnittelun ja johtamisen välineenä, tulevaisuuden tutkimuksen rakenteellis-innovatiiviset ja asiantuntija- ja aikasarjatietoihin perustuvat menetelmät, yritystason ja yhteiskunnan tulevaisuusvisioiden syventäminen sekä yrityksen että toimialan tulevaisuuden kannalta, tutustuminen kotimaisiin tulevaisuutta tutkiviin laitoksiin ja yritystason tulevaisuusselvityksiin, skenaarion laatiminen organisaatiolle tai toimialalle olemassa olevan tulevaisuusselvityksen pohjalta Suoritustapa: Luennot, pienryhmätehtävät, alustukset

HL5520 Matemaattinen mallintaminen ja ongelmanratkaisu 2 ov

Tavoite: Opiskelija saa valmiudet yksinkertaisten matemaattisten mallien rakentamiseen ja ratkaisemiseen. Hän kehittää ongelmanratkaisutaitojaan ja osaa käyttää apunaan Excel-taulukkolaskentaohjelmaa ja sen apuohjelmaa Ratkaisin (Solver). Sisältö: Matriisilaskennan perusteet, lineaarinen optimointi, verkkomallien käyttö käytännön ongelmien ratkaisemisessa, Ratkaisin –apuohjelma Suoritustapa: Luennot, harjoitukset, tentti

HL5521 Tilastolliset menetelmät 2 ov

Tavoite: Opiskelija perehtyy tilastollisiin peruskäsitteisiin sekä kvantitatiivisen aineiston käsittelyyn ja tulkintaan. Hän oppii hallitsemaan aineiston syötön eri vaiheet, käsittelemään tiedot tilasto- ja taulukkolaskentaohjelman avulla sekä analysoimaan tulokset. Sisältö: Tilastolliset peruskäsitteet, aineiston syöttö, muuttujien esittäminen ja kuvaaminen, mittaaminen ja sen luotettavuus, keskeiset analysointimenetelmät, monimuuttujamenetelmien perusteet, SPSS:n ja Excelin käyttö Suoritustapa: Luennot, harjoitukset, laitetyöskentely, oppimistehtävä

HL5522 Pikantti, Pk-yritysten kehittämisprojekti 3 - 6 ov

Tavoite: Opiskelija saa kokonaiskuvan pk-yrityksen toiminnan analysoinnista, kehittämisalueiden kartoittamisesta ja kehittämissuunnitelman laatimisesta. Tavoitteena on myös löytää työharjoittelupaikka ja opinnäyteaihe osalle opiskelijoista. Sisältö: Yrityksen analysointi, kehittämissuunnitelman laatiminen, projektinhallinta, yrityskontaktien luominen. Suoritustapa: Opintojakso on yhteinen Espoon-Vantaan teknillisen ammattikorkeakoulun, Haaga Instituutin, Helian ja Laurean opiskelijoille. Opintojaksolla analysoidaan todellisten pk-yritysten kehittämistarpeita ja laaditaan toteutettavaksi tarkoitettu kehittämissuunnitelma. Alkutentti (edellytys osallistumiselle), lähiopetus, kehittämisprojekti Edeltävä osaaminen: Kurssi on tarkoitettu vähintään toisen / kolmannen vuoden opiskelijoille (perusopinnot oletetaan suoritetuksi).

HL5523 Ohjelmistotuoteliiketoiminta 2 ov

Tavoite: Opiskelija saa kokonaiskuvan pk-yrityksen toiminnan analysoinnista, kehittämisalueiden kartoittamisesta ja kehittämissuunnitelman laatimisesta. Tavoitteena on myös löytää työharjoittelupaikka ja opinnäyteaihe osalle opiskelijoista. Sisältö: Yrityksen analysointi, kehittämissuunnitelman laatiminen, projektinhallinta, yrityskontaktien luominen. Suoritustapa: Opintojakso on yhteinen Espoon-Vantaan teknillisen ammattikorkeakoulun, Haaga Instituutin, Helian ja Laurean opiskelijoille. Opintojaksolla analysoidaan todellisten pk-yritysten kehittämistarpeita ja laaditaan toteutettavaksi tarkoitettu kehittämissuunnitelma. Alkutentti (edellytys osallistumiselle), lähiopetus, kehittämisprojekti Edeltävä osaaminen: Kurssi on tarkoitettu vähintään toisen / kolmannen vuoden opiskelijoille (perusopinnot oletetaan suoritetuksi).

HL5524 Enter – yrityksen perustaminen 2 ov

Tavoite: Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija saa tietoa yrittäjyydestä, yrityksen perustamisen käytännön toimista ja omista yrittäjäominaisuuksistaan ja osaa laatia liiketoimintasuunnitelman. Sisältö: Minustako yrittäjä? - yrittäjyyden edellytykset, yrittäjäominaisuuksien kartoittaminen, yritysidean kehittäminen, tietoa yrittämisestä ja yrittäjyydestä. Yrityksen perustaminen - liiketoimintasuunnitelman laatiminen Suoritustapa: Luennot ja pienryhmätapaamiset

Takaisin sisällysluetteloon